En 2016 plus de la moitié des salariés ont retrouvé un emploi.
Corinne, salariée en insertion :
« Je n’étais pas du tout dans le tissu avant de travailler au Grenier. Ça m’a appris à reconnaîte les matières et découvrir les tendances. Maintenant quand je fais des achats j’ai un oeil averti. J’ai également repris confiance en moi. Quand on ne travaille pas depuis un certain temps, c’est un peu dur de se retrouver dans le monde du travail et au Grenier on est bien accompagné. »
Parmi les salariés qui ont quitté Le Grenier au cours de l’année 2015 :
14,71% ont obtenu des CDI et des CDD de 6 mois
14,71% ont obtenu des CDI de moins de 6 mois et des contrats aidés
17,75% sont entrés dans des formations qualifiantes
Exemple de deux salariées, Lela à été embauchée en CDI chez LIA en tant que chauffeur de bus suite à l’obtention de son permis C, et Aurélie, elle, à obtenu un CDD dans le magasin Chausséa.
Le mot de l’équipe d’accompagnement
