« Faire de l’Insertion par l’Activité Economique une solution pour des recrutements réussis et une réponse au chômage de longue durée. »
Notre structure Le Grenier a vocation d’accompagner les salariés en transition en leur apportant une individualisation de leur parcours.
Nous sommes une structure tremplin pour tendre vers l’emploi durable. Nous travaillons sur de l’humain, c’est pourquoi il est essentiel de cultiver au quotidien notre souplesse psychique et de nous remettre en question, de reconsidérer nos pratiques !
Se poser des questions, casser ses réflexes, sa routine d’agir et de penser, acquérir de nouveaux outils, s’inspirer des autres et d’ailleurs…2021 est l’année où notre équipe de permanent s’est interrogée et mise en action pour améliorer ses résultats d’insertion en emploi durable par la démarche de SEVE . Celle-ci permet avant tout de fédérer et de fortifier en cultivant l’agir !
Sève est le résultat d’un travail d’équipe au sein de notre association. Encadrants techniques et conseillères en insertion travaillent main dans la main chaque jeudi matin sur plusieurs axes de travail autour d’un même objectif : l’emploi durable de nos salariés en transition.
Prospection, fidélisation, attribuer des rôles à chacun, la mise en relation, le suivi en emploi pour transformer les contrats courts en emploi durable, l’administratif, sont autant d’objectifs obstacles. Chaque ingrédient se synchronise pour répondre à l’objectif commun : l’emploi durable de nos salariés.
Nous vous invitons à découvrir la vidéo ci-dessous pour en savoir plus sur le programme Sève Emploi et son impact positif au sein des SIAE, comme Le Grenier :