En 2024, le Grenier dépasse les 90.76 % de sorties dites « dynamiques », et respecte ainsi les objectifs demandés par l’État.
C’est plus de 108 salariés du Grenier qui ont retrouvé un emploi et/ou développé une nouvelle qualification professionnelle dans les différentes entreprises et organismes de formation de notre territoire.
Félicité, ancienne salariée du Grenier, a participé à la revalorisation de vêtements et d’articles de maroquinerie.
« Je me suis sentie épanouie et utile dans mon travail. J’ai pu suivre une formation dans le repassage. »
Gohar, ancienne salariée du Grenier, a travaillé dans l’administration. Elle a obtenu son CQP employé de commerce et réalisé un stage en comptabilité.
« Le Grenier m’a permis de mettre en pratique mon français. »
Abdoulaye, ancien salarié du Grenier, a suivi une formation d’agent machiniste.
« J’ai pu m’entraîner à faire des entretiens. J’ai aussi aimé être avec des personnes dans la même situation que moi. »
Christine, ancienne salariée du Grenier, a obtenu ses diplômes 1 et 2 d’assistante de vie aux familles.
« Le Grenier m’a fait gagner de la confiance en moi et être plus sociable, aujourd’hui j’ai signé mon CDI. »
Eugénie, ancienne salariée du Grenier, s’est formée au métier de conseillère commerciale à distance.
« J’ai appris à mieux m’organiser et à gérer mon stress. Je suis à la recherche d’une alternance dans les ressources humaines. »
Vanessa, ancienne salariée du Grenier, a obtenu ses CACES 1, 2 et 3. Elle est aujourd’hui préparatrice de commande chez GCA.
« J’ai découvert les métiers de la vente et de la logistique. »
Renée, ancienne salariée du Grenier, a décroché un CDD de 6 mois chez BM STORE comme employée polyvalente.
« Pendant mon parcours au Grenier, j’ai pu me former comme employée de commerce chez ADONIS. »



Le mot de l’équipe d’accompagnement