Collecte et diversification des activités
À l’origine, Le Grenier était spécialisé dans la collecte et la valorisation des textiles (vêtements, linge de maison, chaussures, sacs…).
Aujourd’hui, notre action s’est diversifiée : nous récupérons également une large gamme d’objets d’occasion, mobiliers, articles de décoration, jouets et jeux.
Chaque jour, une quinzaine de salariés en transition, encadrés par David Lebrun, assurent la collecte. Organisés en équipes de trois, ils se déplacent en camion selon un planning établi, qui tient compte du taux de remplissage des bornes textiles, mais aussi des points de collecte pour objets et mobiliers (associations, centres de recyclage, domaine public).
En contrat d’insertion renouvelable de 4 mois, ces salariés travaillent 28 heures par semaine. Leur mobilité et polyvalence leur permettent aussi de participer à la logistique interne : livraisons, entretien des locaux, aménagements, etc.
Objectif : développer leurs compétences, encourager le travail en équipe et favoriser l’accès à un emploi durable, grâce à l’accompagnement des équipes (direction, CIP, encadrants).
Notre devise : « Vers l’emploi, par le réemploi, au service du territoire »
Chaque année, ce sont près de 900 tonnes de vêtements collectées. Le Grenier gère également le Collectif Havrais de Textiles, un groupement unique en France réunissant plusieurs acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire (Emmaüs, Croix-Rouge, Secours Populaire, Secours Catholique, Restos du Cœur, Medico Lions Club). Ce collectif, soutenu par la Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole, coordonne environ 100 bornes de collecte réparties sur l’agglomération, avec une signalétique commune.
Organisation par catégories
Pour gérer cette diversité, Le Grenier structure ses activités autour de plusieurs catégories clés :
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Textiles : vêtements, linge de maison, chaussures, sacs
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Mobilier : meubles divers, petits aménagements
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Décoration : objets décoratifs, luminaires, accessoires
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Jouets et jeux : jeux de société, jouets d’enfants, loisirs créatifs
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Autres objets : vaisselle, petit électroménager, bric-à-brac
Chaque catégorie suit un parcours spécifique de collecte, tri, nettoyage, remise en état, puis vente.
Tri, sélection et valorisation
Le tri est une étape capitale qui conditionne toute la chaîne. Ce travail demande concentration, connaissance des produits et esprit d’équipe.
Deux villages de tri sont en place :
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Village textile n°1, encadré par Martine Eude (25 salariés) : tri et remise en état pour la boutique Université, le corner Auchan Grand Cap, ainsi que le linge de maison.
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Village textile n°2, encadré par Nadège Déjean (25 salariés) : tri pour la boutique Caucriauville, le corner Auchan Montivilliers, le stand au salon Réinventif, et prise en charge du tri et de la remise en état des chaussures vendues dans nos points de vente.
Les vêtements sont triés selon plusieurs critères : destination (vente boutique, boutique en ligne, vente au poids, gros lots), saison, familles et types de vêtements.
Pour la Recyclerie, c’est un village dédié, encadré par Virginie Resse (25 salariés), qui s’occupe de la réception, du tri, du nettoyage et de l’approvisionnement des objets, mobiliers, jouets et décorations vendus dans nos ressourceries (Harfleur et Nord). Cette équipe collabore aussi avec des éco-organismes partenaires (Eco-Logic, Eco-Maison).
Vente en magasin
Nos trois boutiques physiques sont des lieux de rencontre entre les salariés, les clients et les donateurs.
Chaque salarié en parcours d’insertion passe environ 4 mois en boutique, pour apprendre le fonctionnement du commerce, développer ses compétences en vente et relation client, et gagner en confiance.
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La Ressourcerie, encadrée par Sandrine Masson, est ouverte du mardi au samedi, de 9h30 à 17h45 sans interruption.
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Les boutiques Université et Caucriauville, encadrées par Hélène Hautot, sont ouvertes à tous, sans conditions de ressources.
En achetant chez Le Grenier, vous soutenez plus de 200 salariés en parcours d’insertion.
Vente en ligne
Depuis mars 2021, la boutique en ligne, hébergée par le Label Emmaüs, est gérée par une équipe de 4 salariés en transition, sous la supervision de Mélanie Hébert.
Ils s’occupent du shooting photo, de la rédaction des annonces, de la préparation et l’envoi des colis, ainsi que du service après-vente.
Nos équipes posent aussi comme mannequins dans notre studio photo, qui sert également à réaliser des photos professionnelles pour les CV.
Découvrez notre boutique :
https://www.label-emmaus.co/fr/nos-boutiques/association-le-grenier-le-havre/
Sensibilisation
Informer, éveiller les consciences, changer les regards : la sensibilisation fait partie intégrante de nos missions.
Au Grenier, cet engagement se traduit par de nombreuses actions menées tout au long de l’année : visites de nos locaux (scolaires, étudiants, professionnels), participation à des événements locaux (salons, forums, ateliers), et animations de stand sur les thèmes du réemploi, du recyclage, de la consommation responsable ou encore de l’insertion sociale et professionnelle.
Tous les trois mois, nous organisons des journées portes ouvertes dans nos locaux, pour faire découvrir les coulisses du chantier d’insertion et échanger avec les équipes.
Prochaine date : jeudi 5 septembre
Pour vous inscrire : appelez-nous au 02 35 21 18 24.
Les salariés en insertion participent à ces temps forts, aux côtés des bénévoles de l’association. Ces expériences sont l’occasion pour eux de valoriser leur travail, de s’exprimer sur leur parcours, et de développer leurs compétences en communication.
Nous partageons aussi nos messages via les réseaux sociaux, la newsletter, des supports de communication ou encore en allant directement au contact de nos donateurs et clients.
Car sensibiliser, pour nous, c’est semer des graines de changement : pour un territoire plus solidaire, plus durable, et plus humain.